橙

遗失的给予

Sun, 30 Nov 2008 10:03:32 +0800

我不清楚别人是怎么样的人，我知道我的想法是那种一觉睡醒180度逆转的人。我不清楚为什么不想某些东西被揭开，可能是不想破坏之前的平衡。可能是某些东西还让我左右不定。
但一定有一天，孩子会失去自己心爱的玩具。
我们必须往前走，“你想好了吗”“你觉得有更好的选择吗”…无语…
曾经的山盟海誓已成过眼烟云。果实成熟后不摘就会烂了，是不是。
LW时常在强调自己的择偶观，也许是写给某人看，或讲给自己听。如果有天回头看看，原来这就是自己的曾经也就够了。

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经济学点评

Wed, 26 Nov 2008 11:58:14 +0800

刚又看到好东西，LW别生气呀，我又要贴了

一农户在杀鸡前的晚上喂鸡，不经意地说：快吃吧，这是你最后一顿！
第二日，见鸡已躺倒并留遗书：爷已吃老鼠药，你们别想吃爷了，爷他妈也不是好惹的。

当对手知道了你的决定之后，就能做出对自己最有利的决定。
——纳什均衡理论
所以保密、信息安全很重要

约束条件

鱼说：我时时刻刻睁开眼睛，就是为了能让你永远在我眼中！
水说：我时时刻刻流淌不息，就是为了能永远把你拥抱！！
锅说：都他妈快熟了，还这么贫！！！

约束条件变了，原来的收益，一下子都变为成本。生命如果架在锅上，成本自然也就很高了。

机会成本

找点空闲
找点时间
背着炸弹
到银行看看
警察为你准备了一副手铐
狱长为你张罗一床毛毯
生活的烦恼向记者说说
抢劫的细节跟警察谈谈
你要得到一些东西，就得放弃另一些东西。在经济学里，这叫机会成本。

方向

葛优吃饭途中上厕所，回来后裤子湿了。
朋友问：裤子怎么湿了？
葛优答：经常！朋友不解。
葛优说：经常是旁边的人撒着尿，突然转过身来大叫：嘿！这不是葛优吗？！

投资已经过半之后，如果要改变投资方向或暂停投资，都是一个颇为困难的事儿。

1+1>2

为什么说结婚是1+1>2 ?
一是指1＋1之后多出一个小孩，达到了人类繁衍社会目的。
二是两个人结婚之后，可以产生协同效应。比如减少一方在追求另外一方时发生的高额费用，如鲜花、衣物,而且婚后住房成本可以减半等等。

协同效应，本来指两家公司合并之后，如果重组得当，能够使资源得到更合理的配置，从而产生更大的效益。两个人结婚之后，也可以产生协同效应。如笑话所说，鱼儿上钩之后，自然就不用再喂鱼饵了。
当然，即使结婚后还会发生鱼饵费用，也属于内部关联交易了。

1+1<2

为什么说离婚是1+1<2 ?
一是没生出小孩，不孝有三,无后为大。
二是没有产生协同效应，导致资产重组失败。还有可能是内部关联交易过多。

如果离婚时间较早，大抵属于信息披露不充分，因为婚前没有做好尽职调查，你以为自己买了一只蓝筹股，结果成为股东之后，发现其实是一只垃圾股，所以，一些投资高手就会在被套牢之前赶紧平仓。
如果离婚时间比较晚，大概是一方沦为了不良资产，当初看上去或许是很般配的一对，但是随着时间推移，一方成了大牛股，一方成了垃圾股，所以，最终难免被作为不良资产被剥离出，如同陈世美抛弃秦香莲，现代社会没有了包公的狗头铡，婚姻市场的资产重组频率肯定加快了。

戈森法则

男人为什么喜新厌旧？

经济学上有个著名的戈森法则可以解释。
——同一享乐不断重复，其带来的满足感会不断递减；同一享乐不断重复，第一次和第二次所获得的满足感最大。

良币驱逐劣币

女人要不要回家做全职太太？

这要看做全职太太的机会成本是不是很高，也就是与做OL时的收入比较，权衡一下成本和收益。女人如果没有经济来源，很有可能沦为不良资产，最终被优良资产置换，在婚姻市场，只有“良币驱逐劣币”。

同时要明确一点，女人的家务劳动应该视为家庭收入，因为同样的家务，如果请家政工来做的话，是要算做支出的。

夕阳&朝阳

美女厌倦了独身，老大想结婚怎么办？

如果已经错过了上市的最佳时机，成为夕阳产业之后，怕是不太好圈钱了。又或者放心不下戈森法则，干脆自己做“女钻王老五”等——

别人来圈……

消费偏好

面对富有的武大和贫穷张生该如何选择？

每个人的消费偏好都是不同的，看你自己的偏好在金钱和美色之间如何移动了。从理论上来说，要达到消费效用最大化，最佳选择是——

白天和有钱人逛街，晚上和帅哥浪漫。

亏损

男人和女人,谁更容易在感情上受伤？

所谓受伤，应该就是投入太多，收获太少，也就是产生了亏损。一个企业亏损，最主要的原因应该是没有竞争力，如果绝对优势不足的话，发掘一下自己的优势。

比如说，中国企业往欧美国家卖纺织品，自然是手到擒来，如果非要往欧美卖汽车，肯定要受伤了。
如果一个人能够不计亏损的话，应该就不会受伤了。当然，要达到这样的境界实在困难，只有我们的某些国有企业可以做到。

帕累托最优

为什么不能一夫多妻或者一妻多夫？

一夫多妻或者一妻多夫会打破市场的均衡，有些又帅又有钱的王老五可能会形成市场垄断，从而像电信、铁路一样，成天被人骂娘。

轻则引起内分泌失调，重则引起和谐社会失调。
一夫一妻制已经形成了帕累托最优。

自身能力

飞机上，
乌鸦对乘务员说：给爷来杯水！
猪听后也学道：给爷也来杯水！
乘务员把猪和乌鸦扔出机舱，
乌鸦笑着对猪说：傻了吧？爷会飞！

外界因素是一种约束条件，自身能力也是一种约束条件,往往更重要。所以，别人能成功的事，未必自己就能成功。

路径&成本

黑猩猩不小心踩了长臂猿拉的大便，长臂猿温柔细心地帮她擦洗干净后他们相爱了，别人问起他们是怎么走到一起的，黑猩猩感慨地说：猿粪！都是猿粪那！

路径依赖在经济学里说的是，你当下的选择是被你的前一个选择决定的，如果你要改变路径，成本将会高到你不愿意改变。

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印记

Mon, 03 Nov 2008 23:17:11 +0800

好久没写东西，好久。。
上班忙，下班懒,日子一天天这样滑过.都没办法回头看.
房子已经基本OK了,剩下细节.说到底以后要拿来出租,所以没敢做太好.然这几个周末都去看看，真正做事情还是父母.惭愧.
以前FB的日子似乎有些遥远,大家都有各自要忙事情,都有各自的心情,没办法向以前一样简单为了吃而吃.一起吃饭多半想找人聊聊,释放些情绪.寻找些熟悉的快乐.似乎强烈的预感自己的生活将被改变。不得不做事情，不得不说的话改变着你我之间的距离。
最近小胖子遭遇了职场上有史以来最严峻一场考验.坐在他们中间,明显感觉到风起云涌.何去何从,小胖子,努力成长吧.

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如何打动女人

Wed, 02 Jul 2008 16:24:35 +0800

很久没有来这，发现只有LW一个人在JJYY，发表篇看到的东西，有点意思。

有一个命题：富人的一掷千金和穷人的最后一个铜板，女人会更珍惜哪一个呢？穷男人会认为如果把最后一个铜板都花给这个女人了，那么女人应该会感动吧？但，你知道女人感动完了会怎么样？有一种女人感动完了，会把自己嫁给你，但这样的女人很少，但多数女人是感动归感动，她还是会更喜欢一掷千金的。还有一种女人，则连感动也不感动，她认为你是癞蛤蟆想吃天鹅肉，所以她理所当然地花掉你这个铜板，然后转身离去。因此，假如你是一个穷男人，你就不要想着用钱去打动一个女人，因为你没有钱。

至于你说你付出了那么多给她，却没有得到回报，你感到很痛苦。我是想告诉你：第一，假如你是那种一根筋的男人，无论女人怎么对待你，你都要对她好，那么你就继续付出好了，因为对于一根筋的男人，我从来不劝，劝是白费力气；第二，假如你不太一根筋，那么从现在起管住自己，不要再找她，不要再发短信给她，她要找你，有时间就去，没时间就不去，尤其不要乘公交去，你乘公交，弄得满身大汗，浑身臭烘烘的，她更讨厌你。借钱没有，原因是刚被另一个女生借去了，在一起多聊自己得意的事情，把自己搞得很有前途的样子，当然尽量不在一起，要很忙。如果这样，她依然不在意你，那就说明她不会在意你了

我不是教你坏，也不是教你这么对付女人，而是要告诉你：对待不珍惜你感情的女人，你只有这样。虽然琼瑶剧教导我们，要打动女人，今天不能打动她，那么要坚持，不要放弃，时间久了，就能打动她了。但实际上，你要学会的是，多去打动几个女人，看哪个女人被你打动了，你就找这个女人，而至于没有被你打动的，那她放在那儿，等她寂寞了，痛苦了，失意了，她就会想起你了。

如果你非要跟我较真，说爱情不是这样的，爱情就是一根筋，就是不计成本的付出，那么我告诉你，这个世间还有的人为情所死呢，那是不是就更高尚更动人呢？有一个女孩子，思慕刘德华，从少女时代思慕到而立之年，最后老父亲为了让女儿见到刘一面，蹈海自杀，此用情之深可憾天动地吧？但你是刘德华你会爱她吗？同样道理，如果一个女人不爱你，你就是为他死了，也是一样，除非你舍弃她，然后自强自立，然后有一天，她自己顿悟，想到这个世上再没有人对她像你这样好，然后后悔得肠子都青了，那你才有戏！

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了解你的上司，热爱你的工作

Wed, 14 May 2008 16:32:51 +0800

无意间看到的文章，觉得很有道理，和大家分享

1.Forget about excuses 不要寻找借口
　　 Forget rare exceptions no boss cares why an assignment wasn't done. It's your job to get it done and on time.
　　上司都会关心为什么分配的工作没有完成，这很少有例外。因此及时完成工作是你的职责。

　　2. Don't aim for perfection 不要苛求"完美"
　　 Getting it done well and on time is much more important than doing it "Perfectly"
　　及时把工作做好比做得"完美"重要得多。

　　3. Carrying your share is not enough 只做份内事是不够的
　　 Bosses value people who do their job and look around for, create or ask for more real work.
　　上司看重那些不仅做份内事而且主动寻找、创造或要求更多实际工作的员工。

　　4. Follow Through 自始至终完成工作
　　 Tie up the loose ends of your assignments. Don't wait to be reminded, particularly by a Supervisor.
　　对分配给你的工作做到有始有终，不要等到别人特别是你的主管来提醒你。

　　5. Anticipate Problems 预见到问题
　　 When your responsibilities depend on input from others, check their plans and their understanding of what you're requesting.
　　当你的工作有赖于他人的参与时，要核对他们的计划并确认他们理解你的要求。
　　
　　6. Be Resilient About Problems 坚韧乐观地面对难题
　　 Part of carrying your responsibilities is understanding that unforeseeable failures by others are a routine part of work life. When problems occur, no one is picking on you and you can't excuse it as bad luck.
　　发生别人无法预料到的失误是工作生涯中常见的事情。理解这一点就是你工作职责的一部分。当问题发生时，没有人怪罪于你，你也不能以运气不好作为借口。

　　7. Don't Take Problems to your boss 别把问题留给你的上司
　　 If you lack the authority, come prepared with solutions when you broach the problem. Even though your boss may not use your solutions, you've made an impression as a problem solver - not as a problem collector.
　　如果你权力有限，在去见上司以前要准备好解决问题的方案。即使你的上司可能不采纳你的解决方案，也已经给他留下了这样的印象：你是解决问题而不是收集问题的人。

　　8. Attendance counts 出满勤
　　 People quickly become aware of who makes an effort to be there and who uses any excuse to miss a day.
　　从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子。

　　9. Don't be a squeaking wheel 不要难字当头，喋喋不休
　　 Don't be seen as " Here comes a problem".
　　不要让人见到你就觉得"又来了一个问题"。

　　10.Don't carry grudges 不要嫉妒怀恨他人
　　 You cannot win them all. So don't squander your energy, the goodwill of your allies, and the patience of your boss by turning every issue into a crusade.
　　你不可能胜过所有的人，因此不要把每个问题都变成争斗，这样就会浪费你的精力，丧失你同事的善意和你上司的耐心。

　　11.Choose your battles carefully 慎重选择是否"开战"
　　 Ask yourself: how much difference the problem really makes. Is it worth making an enemy? Do I have a realistic chance of winning
　　扪心自问：这个问题到底有多大的重要性？是否值得你为此树敌？我有切实的获胜机会吗？

　　12.Deal directly with the person who makes the decision直接与决策者打交道
　　 Dealing with people with less authority may be easier on your nerves, but you'll be wasting time and effort.
　　可能与职权较小的人打交道不会使你那么紧张，但这会浪费你的时间和精力。

　　13. Keep control of problems 保持对问题的掌控
　　 Let's say you need some special work done. Don't stop with getting approval. If the other person doesn't follow through, you're left looking inept.
　　比如说你需要完成某些特殊工作，不要因为还未得到批准而停下来不做。因为如果这样，尽管是别人不配合，你却已给人留下无能的印象。

　　14. Learn to translate boss language 学会"翻译"上司的话语
　　 "If it's not too much trouble" means, "Do it, and the sooner the better".
　　 "如果这不是太麻烦的话"的意思是"做吧，而且越快越好"。

　　15. Learn what other people in the company are doing 了解公司的其他人在做什么
　　 What were last year's big triumphs and failures?
　　去年公司主要的成功和不足是什么？
　　 How does your job' intertwine with all this?
　　你在这中间起到什么样的作用？
　　 Then you'll understand when, how and where to press for your goals.
　　然后你将明白何时、何地及如何去追求你的目标。

　　16.Get along with your co-workers 与你的同事和睦相处
　　 Internal battles mean less production. To your boss, if you're involved, you're automatically wrong.
　　内斗意味着减产。对你的上司来说，如果你卷入内斗就已经错了。

　　17.Protect the company's reputation 保护公司的名誉
　　 Never discuss company business and people where strangers can overhear。 Even in private, be reticent.
　　不要在有陌生人能够无意中听到的场合谈论公司的事务和人员，即使在私下也不应当说。

　　18.Let others win sometimes 有时候要让别人胜出
　　 "Sounds like a good idea. We'll do it that way". If you don't, people will resent you.
　　 "这主意听起来不错。我们就这么做吧。"否则人们会讨厌你。

　　19.Learn Timing 学会选择时机
　　 Develop the patience to wait for an appropriate occasion.
　　培养你的耐心，等待一个适当时机的到来。

　　20.Don't Lie 不要撒谎
　　 Lying will make problems worse. If you're caught in a lie, you lose your credibility.
　　谎言会使问题变得更糟。如果你的谎言被拆穿，你将失去你的诚信。

　　21.Read your industry's publications 阅读本行业的书刊
　　 Indicating you haven't the time or money to read will shock your bosses. To them, your lack of interest indicates no real career goals. Or worse, they may think that you are ignorant of important professional news.
　　假如你声称没有时间或没钱阅读本行业的书刊，会让你的上司感到震惊。对他们来说，你缺乏兴趣表明你没有真正的职业目标。或更糟的是，他们可能会认为你对重要的专业新信息一无所知。
　　
　　22.Get to know your peers 了解你的同行
　　 Be active in one or more professional/trade organizations. The contacts you make and information you glean aid you on a personal level whenever you change jobs, while improving your current status.
　　积极参与一个或更多的专业/行业团体。不管你什么时候为改善你现有状况而跳槽，你建立的联系和收集的信息都会有助于你提高自身水平。

　　23.Never assume other people are operating from your standards
　　永远不要假设别人在按你的标准做事
　　 When you find yourself thinking"I never would have expected such behaviour from her", you know you've made the mistake of projecting your outlook on to others' behaviour.
　　当你发现你自己在想"我决不会料到她会有这种行为"时，你要知道，你己经犯了一个错误，就是把自己的想法套在了别人的行为上。

　　24.Use Commonsense运用常识和判断力

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广告贴

Tue, 06 May 2008 15:19:20 +0800

朋友的朋友在买的东西，看起来还不错

想要的可以直接QQ她

http://www.ecl.com.cn/Forum/PostShow.asp?id=4281011鞋子

http://photo.163.com/photos/ccgirl520530/

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无所不在

Wed, 05 Mar 2008 17:59:32 +0800

发现自己快一年没在这里写东西了，不是话特别多的人，生活又过于平凡，所以想要表达也不多。
《四根羽毛》精彩的电影让人忍不住的看下去。所以昨天1点才睡。里面主题的友谊与爱情不是给我印象深刻的，庞大震撼的战争场面和沙漠残酷，和战俘的拥挤，堆积成山的尸体，让人会不禁思考战争的意义。日不落帝国给予战争的无限荣耀和逃避者的无限耻辱可以欺骗从来没有经历战场的男人。没有经历过真正的残酷，又有谁敢说自己勇敢呢？人性的弱点在生理需求的匮乏中暴露无遗。只有人性中自残的倾向才能解释那些渴望战争的异类。
勇敢与懦弱，每个人的定义和标准不同，恐惧无处不在，超越了自己都是勇敢吧
做一个让自己觉得勇敢的人。

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结果

Thu, 28 Jun 2007 17:39:25 +0800

看到LIUWEI做的，想起自己在2005-07-27 做过这份

普鲁斯特问卷：著名的Proust Questionnaire（普鲁斯特问卷）由一系列问题组成，问题包括被提问者的生活、思想、价值观及人生经验等。因著作《追忆逝水年华》而闻名的Marcel Proust并不是这份问卷的发明者，但这份问卷因为他特别的答案而出名，并在当年时髦的巴黎人沙龙中颇为流行。因此后人将这份问卷命名为“Proust Questionnaire”。
　　Vanity Fair（名利场）杂志每期封底都有普鲁斯特问卷专栏。

1.你认为最理想的快乐是怎样的？

事随心愿

2.你最希望拥有哪种才华？

看透心事

3.你最害怕的是什么？

抛弃

4.你目前的心境怎样？

茫然

5.还在世的人中你最钦佩的是谁？

目前没有

6.你认为你最伟大的成就是什么？

成就我自己

7.你自己的哪个特点让你最觉得痛恨？

过于懒惰

8.如果你能选择的话，你希望让什么重现？

生命重现

9.你最痛恨别人的什么特点？

欺骗

10.你最珍惜的财产是什么？

我的智慧和健康

11.你最奢侈的是什么？

别人给我的爱

12.你认为程度最浅的痛苦是什么？

有些痛，痛到心底也就无所谓痛了

13.你认为哪种美德是被过高的评估的？

善良

14.你最喜欢的职业是什么？

心理医生

15.你对自己的外表哪一点不满意？

皮肤

16.你本身最显著的特点是什么？

冷酷

17.还在世的人中你最轻视的是谁？

虚伪的人

18.你最喜欢男性身上的什么品质？

温暖，安全

19.你使用过的最多的单词或者是词语是什么？

简单，还好

20.你最喜欢女性身上的什么品质？

淡定

21.你最伤痛的事是什么？

不够努力而后悔

22.你最看重朋友的什么特点？

真诚

23.你这一生中最爱的人或东西是什么？

家人

24.你希望以什么样的方式死去？

猝死

25.何时是你生命中最快乐的时刻？

和爱我的人在一起

26.你的座右铭是什么？

一切都会好起来的

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浓浓的幻想色彩

Thu, 26 Apr 2007 11:48:36 +0800

Amelie.看过的人也许会会心的微笑。
一群孤独的人，他们在交流沟通上困难重重，生活破碎不堪，充满了挫败感。Amelie用自己想法改变周围人的生活。法文的浪漫优雅甚至是一点点的慵懒，配上香颂的节奏，道出Amelie的浪漫迷人。
法国人儒内的作品，真实生活但又被赋予了浪漫诗意的细节使整部影片细致动人，让人觉得很温暖。法国人总是喜欢在小人物身上发现人性的光芒。
当你年华老去，在看到自己小心珍藏的记忆时，不知是什么样的情绪.

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《发条橙子》

Wed, 18 Apr 2007 14:57:23 +0800

(A Clockwork Orange):
“人人都是上帝手中的一直不停转动的发条橙”
库伯力克执导。一部怪异的电影。一部作品完成后能引起争议，我认为本身就是很成功的。何况这部电影无论从背景音乐，还是镜头的运用都是学习的典范，音乐歌曲与影片剧情和画面水乳交融、充满心灵震撼和强烈心理冲击。
作恶的人变成了被害的人。导演原话：“影片的主旨对人的自由意识提出了质疑。每个人都必须按照固定的方式和原则生活。当选择做好人或坏人的权力被剥夺以后，人们是否还真正亨有人权？”
我们一面教孩子要从善，一面有害怕他被欺负。最终他只能在自己经历中判断自己行为尺度，希望当他觉悟时还不算晚。

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